株式会社ジェイアール東海髙島屋
基本情報
| 本社所在地 | 名古屋市 |
|---|---|
| 業種 | 卸売業、小売業 |
| 企業・団体規模 | 1000人超 |
| 女性活躍の取組概要 | 当社は社員の8割が女性です。女性社員が様々なライフイベントを経験しながらも安心して活躍できる環境づくり、また男性社員にとってもワークライフバランスが保てるような職場環境づくりを推進しています。 【取り組み事例】 ●育児休業期間の延長（子が3歳をむかえるまで） ●有給休暇の取得促進、柔軟な勤務シフトによる残業の低減 など |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県）
あいち女性の活躍プロモーションリーダー |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=14211 |
| 情報掲載日 | 2023年11月 1日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
両立支援の状況（働きやすさ）
同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る
-
NTP-VC株式会社
職種に捉われない女性社員の積極的な採用活動を図っています。また、産前産後・育児休職から復帰した女性社員のフレックス及び時短勤務制度を設けており、女性が働きやすい環境づくりに取り組ん...
-
株式会社ファミリーマート オペレーション本部 東海第２リージョン
社員がよりよい産休・育休期間を過ごし復職を迎えるため、対象者とその上司へ面談実施の案内や、保活相談、育児休職から復帰する前の復職時研修を開催し、切れ目のないサポートを実施。特に、出...
-
五研工業株式会社
多様な個性を認め、従業員やその家族全ての幸せを願い、豊かな未来と全ての人が活躍できる職場環境の実現を目指してまいります。 １．子育て世代のイベント参加支援を推進してまいります。 ２...