株式会社ジェイアール東海髙島屋
基本情報
| 本社所在地 | 名古屋市 |
|---|---|
| 業種 | 卸売業、小売業 |
| 企業・団体規模 | 1000人超 |
| 女性活躍の取組概要 (女性の活躍促進宣言を含む) |
当社は社員の8割が女性です。女性社員が様々なライフイベントを経験しながらも安心して活躍できる環境づくり、また男性社員にとってもワークライフバランスが保てるような職場環境づくりを推進しています。 【取り組み事例】 ●育児休業期間の延長(子が3歳をむかえるまで) ●有給休暇の取得促進、柔軟な勤務シフトによる残業の低減 など |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー(愛知県)
あいち女性の活躍プロモーションリーダー |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=14211 |
| 情報掲載日 | 2023年11月 1日 |
女性の活躍状況 (働きがい)
両立支援の状況(働きやすさ)
同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る
-
株式会社青山商店
【女性の活躍促進宣言】 当社は、ダイバーシティー経営の一環として、女性の能力が十分に発揮できる会社作りに取り組みます。女性の採用拡大・職域拡大とワークライフバランスに配慮した柔軟な...
-
株式会社パッション
目標1:計画期間内、育児休業の取得状況を次の水準以上にする。 女性社員の取得率を100%とすること。 男性社員の取得率を80%とすること。 目標2:有給休暇の平均取...
-
名鉄協商株式会社
名鉄協商はすべての従業員がその能⼒を最⼤限に発揮し各々の「かなえたいを、協(かな)える」ことが実現可能な職場であるよう、環境の整備に努めています。その⼀環として⼥性がより活躍できる...