株式会社日本政策金融公庫 名古屋支店
基本情報
| 本社所在地 | 名古屋市 |
|---|---|
| 業種 | 金融業、保険業 |
| 企業・団体規模 | 1000人超 |
| 女性活躍の取組概要 | 日本政策金融公庫は、「働きがいのある職場づくり」を経営方針のひとつに掲げ、組織をあげて女性活躍推進に向けて取組んでいます。 ≪組織運営目標≫ ◆女性が能力を最大限発揮できる職場を実現するため、各種取組みを着実に実施します。 1 女性の管理職登用の数値目標（2018年4月時点の管理職に占める女性の割合5％）に向けて候補者を育成します。 2 女性のキャリア開発を支援するとともに、ライフステージに応じた両立支援策を推進します。 3 全職員が参加し、業務に貢献する活動を行います。 ◆職員一人ひとりが、ワークとライフの両方の充実が図れるようメリハリのある働き方の実践を推進します。 また、以下の3つの取組みを柱に、女性職員が能力を最大限に発揮して活躍できる職場づくりを推進しています。 ≪取組みの3本柱≫ ◆女性のキャリア開発・・・女性総合職の積極的採用、育成体制の整備 ◆ワークライフマネジメント支援・・・両立支援制度の整備・利便性向上、転勤特例制度、育児休業者復帰支援、職場環境の向上 ◆職員による積極的な活動推進・・・女性活躍推進委員会活動、女性活躍推進専任者の配置 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県）
あいち女性の活躍プロモーションリーダー |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=2641 |
| 情報掲載日 | 2023年11月 1日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
両立支援の状況（働きやすさ）
同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る
-
東海東京証券株式会社
当社の親会社である東海東京フィナンシャル・ホールディングス㈱は、「ダイバーシティ&インクルージョン（＝D＆I）」を社会の変化に対応するための重要な経営戦略の一つと位置づけ、主要子会...
-
トヨタファイナンス株式会社
【トップメッセージ】 ・男女の性差による区別なく、能力を発揮できる職場をつくるため取り組みます。 ・当社の「人材マネジメント方針＊」に則り、自己の成長と能力発揮に向けて努力する社員...
-
SMBC日興証券株式会社
当社では70年以上も前から女性社員の活躍を推進し、全ての社員がプロフェッショナルとして成長することを目指してまいりました。女性活躍推進法における一般事業主行動計画において、下記の通...