文字サイズ

社会保険労務士法人名南経営

  1. HOME
  2. 女性活躍企業を探す
  3. 社会保険労務士法人名南経営
基本情報
本社所在地 〒450-6333　名古屋市中村区名駅一丁目1番1号　JPタワー名古屋34F
事業所・営業所所在地 名古屋市
業種 サービス業（他に分類されないもの）
業務内容 社会保険労務士法人
従業員の職種 専門的・技術的職業
企業・団体規模 300人以下
企業・団体URL https://www.roumu.co.jp/
女性活躍の取組概要
（女性の活躍促進宣言を含む）		 人事労務管理に携わる社会保険労務士業を行う企業として、以下の項目を積極的に取り組むことを宣言します。
①　更なる女性管理職（管理職候補）の登用を検討し、教育を進めていくこと。
②　出産・育児を経た女性職員でも活躍できる場を提供していくこと。
③　女性の職員も自分にあったキャリアを描けるように、個人の能力・希望に応じた職務設計を考えていくこと。
④　男性・女性職員ともにワークライフバランスが実現できるような環境を作ること。
⑤　①～④の活動を愛知県内の他の企業にも積極的に働きかけ、男女ともに活躍できる社会をサポートしていくこと。
男女比率 男性32.4 ％、女性67.6 ％
男女別平均年齢 男性33.0 歳、女性40.2 歳
各種認定・表彰・宣言等取得状況 あいち女性輝きカンパニー（愛知県）
愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県）
愛知県休み方改革マイスター企業（愛知県）
あいち女性の活躍プロモーションリーダー
各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） 健康経営優良法人（経済産業省）
がんアライアワード2021 シルバー賞（がんアライ部）
厚生労働省　女性の活躍推進企業データベース https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=6460
情報掲載日 2024年12月11日
女性の活躍状況 （働きがい）
管理職に占める女性労働者の割合 20%
採用した正社員に占める女性正社員の割合 66.7%
正社員に占める女性正社員の割合 70%
男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） 93%
男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 ※賃金格差の計算においては、月額固定給を対象としています。また正社員とは処遇が異なる社員社労士（役員）、嘱託社員、アシスタントは除外し、また育児等による短時間勤務社員はフルタイムに換算し、計算を行っています。
職種・雇用形態転換制度の有無 職種転換制度あり、職種転換実績あり、雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり
正社員再雇用・中途採用制度の有無 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり
両立支援の状況（働きやすさ）
男女別平均勤続勤務年数 男性6.5年、女性7.1年
男女別育児休業取得率 女性100％
月平均残業時間 14.76時間
フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 フレックスタイムあり、テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり
育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり
病気・不妊治療休暇の有無 病気治療休暇制度あり
働きやすさに関する社内制度概要 （1）柔軟な働き方
実態として、在宅勤務を認めている
（2）法律を上回る制度を導入し、社員の両立を促進
①育児・介護のための時間外労働の制限：小学校入学の始期まで
②育児短時間勤務：小学校入学の始期まで
③育児短時間勤務終了後も、一定条件の下で、中学校卒業まで短時間勤務を選択可能（勤務時間選択制）
④中学生までの子どもを有する場合には時差出勤が可能

同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る

他のあいち女性輝きカンパニー認証企業を探す

企業名・職種などを入力してください。（※全角で入力）

女性活躍の取組
働き方
社内休暇制度