ホシザキ東海株式会社
基本情報
| 本社所在地 | 〒450-0002 名古屋市中村区名駅五丁目２１番３号 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市、一宮市、春日井市、小牧市、北名古屋市、大治町、半田市、岡崎市、豊田市、知立市、豊橋市、蒲郡市、県外 |
| 業種 | 卸売業、小売業 |
| 業務内容 | 業務用厨房機器をはじめとした総合フードサービス機器の販売（卸・小売）およびアフターサービス、保守管理。 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、販売 |
| 企業・団体規模 | 301～1000人 |
| 企業・団体URL | https://hoshizaki-tokai.co.jp |
| 女性活躍の取組概要 | ・新卒者３０％以上の女性採用 ・ホシザキグル－プ全体で役職別研修開催 ・メンター、メンティ制度 |
| 男女比率 | 男性77％、女性23％ |
| 男女別平均年齢 | 男性45.5歳、女性41.8歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） くるみん・プラチナくるみん・トライくるみん（国・厚生労働省） |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=1697 |
| 情報掲載日 | 2023年10月 6日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 11.2% |
|---|---|
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 4.1% |
| 課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 5% |
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 50% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 18.5% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 59.7% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 63.3% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） | 56.7% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 対象期間：2022年度（2022.1～2022.12） 19-3 非正規社員：契約社員、嘱託社員、パ－トが該当 |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換実績あり、雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
| 働きがいに関する社内制度概要 | ・週1回の定時退社デーの実施 ・福利厚生の充実 ・有給休暇取得推進・目標設定 ・時間有給制度の導入 |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性19.2年、女性12.1年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 男性87％、女性100％ |
| 年次有給休暇取得率 | 80.5％ |
| 月平均残業時間 | 21.3時間 |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
| 病気・不妊治療休暇の有無 | 病気治療休暇制度あり |
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