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株式会社カノークス

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基本情報
本社所在地 〒451-8570
名古屋市西区那古野一丁目1番12号
事業所・営業所所在地 名古屋市
業種 卸売業、小売業
業務内容 鉄鋼・鉄鋼関連商品の販売および加工
カノークスは明治30年創業の鉄鋼専門商社です。鉄鋼メーカーから鋼材を仕入れ、在庫管理機能を提供しながら、要望に合わせて加工を施し、自動車・建築・家電など幅広い業界のお客様に販売しております。
従業員の職種 専門的・技術的職業、事務、販売
企業・団体規模 300人以下
企業・団体URL https://www.canox.co.jp/
女性活躍の取組概要 カノークスでは2014年に愛知県へ提出した「女性の活躍促進宣言」を皮切りに、女性の活躍推進に積極的に取り組んでおります。
全女性社員参加型の「CW（CANOX WOMAN）活動」の実施や、社員の意見を反映させた制度の新設・拡充、女性社員のステップアップを目指した新たな人事制度の導入などを経て、働きやすい職場環境づくりを行ってまいりました。
現在は女性社員の積極採用や、各種プロジェクトチームへの女性社員参画など、新たな取り組みにも力を入れております。
男女比率 男性63.9％、女性36.1％
男女別平均年齢 男性41.2歳、女性39.9歳
各種認定・表彰・宣言等取得状況 あいち女性輝きカンパニー（愛知県）
愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県）
くるみん・プラチナくるみん・トライくるみん（国・厚生労働省）
あいち女性の活躍プロモーションリーダー
各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） 健康経営優良法人2023、健康優良企業、愛知県健康経営推進企業、名古屋市女性の活躍推進企業、名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業、愛知県休み方改革イニシアチブ賛同企業
あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰 2016年度表彰
厚生労働省　女性の活躍推進企業データベース https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=6647
情報掲載日 2023年9月30日
女性の活躍状況 （働きがい）
役員に占める女性の割合 10%
採用した正社員に占める女性正社員の割合 33.3%
正社員に占める女性正社員の割合 35.9%
男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） 56.5%
男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） 57%
男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） 120.9%
男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 対象期間：2022年4月1日～2023年3月31日

正社員における男女間の賃金差が生じている主要因は、総合職における女性比率が3.5％、管理職における女性比率が0％に留まっているためです。
ワーク・ライフ・バランスの推進、女性の積極採用、女性社員のステップアップ等により、女性の雇用拡大・活躍促進を目指します。
職種・雇用形態転換制度の有無 職種転換制度あり、雇用形態転換実績あり
正社員再雇用・中途採用制度の有無 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり
働きがいに関する社内制度概要 永年勤続リフレッシュ制度（勤続10年・20年・30年の節目に休暇付与および旅行券贈呈）
両立支援の状況（働きやすさ）
男女別平均勤続勤務年数 男性17.2年、女性14.8年
男女別育児休業取得率 女性100％
年次有給休暇取得率 61.5％
月平均残業時間 20.8時間
フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり
育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 短時間勤務制度あり、休暇制度あり
病気・不妊治療休暇の有無 病気治療休暇制度あり
働きやすさに関する社内制度概要 配偶者分娩休暇制度、子の看護休暇制度、傷病休暇制度、三大疾病治療休暇制度

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