河村電器産業株式会社
基本情報
| 本社所在地 | 〒489-0071 瀬戸市暁町3番86 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市、瀬戸市、岡崎市 |
| 業種 | 製造業 |
| 業務内容 | 受配電設備、屋内外配線器具の製造販売 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、販売 |
| 企業・団体規模 | 1000人超 |
| 企業・団体URL | https://www.kawamura.co.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 （女性の活躍促進宣言を含む） |
【女性の活躍促進宣言】 ①我社は女性が今以上に仕事を通じ、自己実現が可能な企業となるべく 風土、制度、仕組みの改革を行い、企業としての社会的使命をはたします。 ②結婚、出産、育児を男女共通の課題としてとらえ、全従業員が活用できる 制度設計を行います。 ③管理職制度の見直しを行い、女性が活躍できる教育機会を増やします。 |
| 男女比率 | 男性81.1％、女性18.9％ |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） 愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県） あいち女性の活躍プロモーションリーダー |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=6418 |
| 情報掲載日 | 2026年3月26日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 14.9% |
|---|---|
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 9% |
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 24.6% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 18.9% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 74.1% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 76.2% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） | 89.8% |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性14.6年、女性12年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 男性47.7％、女性100％ |
| 月平均残業時間 | 19.2時間 |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | フレックスタイムあり、テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
| 病気・不妊治療休暇の有無 | 病気治療休暇制度あり、不妊治療休暇制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | 時間有給休暇制度、家族休暇制度 |
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