独立行政法人都市再生機構 中部支社
基本情報
| 本社所在地 | 〒231-8315 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市、扶桑町、県外 |
| 業種 | 不動産業、物品賃貸業 |
| 業務内容 | 都市再生事業、賃貸住宅事業、災害復興支援事業 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務 |
| 企業・団体規模 | 1000人超 |
| 企業・団体URL | https://www.ur-net.go.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 (女性の活躍促進宣言を含む) |
URのミッションは人が輝く都市を目指して、美しく安全で快適なまちをプロデュースすることです。 まちづくりや賃貸住宅をプロデュースする中で、そこに暮らす人の多様なニーズに応えていくためには、当機構の職員にも多様性が必要です。 また、今後、労働力人口が減少していく中で経営を持続していくためには、従来以上に、女性職員の活躍が欠かせません。 そこで、当機構は、喫緊の課題である女性活躍推進に着実に取組んでいくため、「女性活躍推進アクションプラン」を策定しました。 当機構は、このアクションプランに基づき、意欲ある女性を積極的に採用し、性別にかかわらず人材育成に力を入れるとともに、「働き方改革」に取組むことで、すべての職員がワーク・ライフ・バランスを実現しつつより高い成果を挙げられる職場環境づくりを進めます。 当機構は、このアクションプランを実行することで、あらゆるポジションで男女が等しく活躍し意思決定に参画できる組織を実現し、多様な職員の力で経営力を高めていきます。 詳細につきましては、以下のURLをご覧ください。 https://www.ur-net.go.jp/aboutus/action/customersatisfaction/bjdv9d0000001alu-att/ur2019_jisedaijokatsu.pdf.pdf また、ダイバーシティに資する制度等については、以下リンク先に記載しております。 https://www.ur-net.go.jp/jinji/chuto/top/diversity/index.html |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー(愛知県) |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=6437 |
| 情報掲載日 | 2024年9月 9日 |
女性の活躍状況 (働きがい)
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
|---|
両立支援の状況(働きやすさ)
| 男女別育児休業取得率 | 男性57.9%、女性100% |
|---|---|
| 月平均残業時間 | 22.1時間 |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | フレックスタイムあり、テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
| 病気・不妊治療休暇の有無 | 病気治療休暇制度あり、不妊治療休暇制度あり |
同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る
-
株式会社キングトラスト
株式会社キングトラストは、「働きがいのある職場づくり」を経営方針のひとつに掲げ、会社をあげて女性活躍推進に向けて取組んでいます。 ・ダイバーシティを推進し、新しい働き方改革に取組み...
-
有限会社アート・トラスト
女性社員が仕事と子育てが安心して両立できるよう、育児制度や勤務体制の更なる充実を図ります。 ワーク・ライフ・バランスの推進を進め、有給の取得推進します 女性が仕事と家庭を両立させ、...
-
豊田まちづくり株式会社
豊田まちづくり株式会社では従業員がイキイキと働ける職場づくりのため制度の整備や独自のワークライフバランスの取組を実施しています。女性の育児休暇取得率・育児休業復帰率ともに100%で...