ディープラス株式会社
相談窓口を活用し、社内をより働きやすい環境になるよう目指します。
株式会社ジョイ・タイム
○女性の活躍に向けた方針を表明・周知します。 ○女性の活躍に向けて、社内の意識改革に努めます。 ○女性の活躍推進室の設置など、社内の体制を整備します。 ○女性の採用を拡大します。
株式会社ベルテック
当社は、「全員が安心して働ける職場環境づくり」を目指し、女性活躍推進に向けて取組んでいます。 ・社員一人一人が働きがい、やりがいを持ち全員が活躍できる職場環境の実現。 ・ダイバーシ...
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