八神建築株式会社
基本情報
| 本社所在地 | 〒461-0040 名古屋市東区矢田五丁目8番29号 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市 |
| 業種 | 建設業 |
| 業務内容 | 公共施設、民間施設・戸建て等の新築・改修工事請負 |
| 従業員の職種 | 事務、建設・採掘 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | http://yagami-kk.jp |
| 女性活躍の取組概要 (女性の活躍促進宣言を含む) |
弊社では、女性ならではの視点を生かして社内の緑化に励んでいます。頂いた花が枯れそうになると株を小分けにして再生し社内に飾ったり、裏庭ではみかん・琵琶・枝豆を栽培しています。みかんは枯れてしまいましたが枝豆は順調に育っています。琵琶は実がなるのまで8年かかるみたいなので実るのを楽しみにしています。昨年はきゅうりがたくさん収穫できました。女性社員はきゅうりが収穫できると貴重な食材。と大変喜ばれます。又、未就学のお子さんをお持ちの社員には時短勤務、子の看護休暇を取得してもらっているので女性にとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
| 男女比率 | 男性80.9%、女性19.1% |
| 男女別平均年齢 | 男性41.3歳、女性38歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー(愛知県) 愛知県ファミリー・フレンドリー企業(愛知県) |
| 情報掲載日 | 2023年10月18日 |
女性の活躍状況 (働きがい)
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 100% |
|---|---|
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 15% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合(全労働者) | 54.3% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合(正社員) | 14.2% |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換制度あり、職種転換実績あり、雇用形態転換制度あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
両立支援の状況(働きやすさ)
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性13.6年、女性5.2年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 女性25% |
| 年次有給休暇取得率 | 100% |
| 月平均残業時間 | 21時間 |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | 所属する団体からの割引券や無料招待状の配布・案内、親子で参加できるイベント等の掲示をしております。 |
同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る
-
琉希工業株式会社
女性社員が仕事と子育てが安心して両立できるよう、育児制度や勤務制度のさらなる充実を図ります。 ワーク・ライフ・バランスの巣心を進め有給休暇の取得促進します。 女性が仕事と家庭を両立...
-
株式会社プレック研究所
弊社では、社員のワークライフバランスを推進します。 また、仕事と家庭の両立のため、より一層女性が働きやすい職場づくりに取り組みます。 ■所定外労働時間の削減 (対策:建設コンサルタ...
-
近藤鉄筋株式会社
近藤鉄筋では、女性が働きやすい環境づくりに取組みます。 社員全員が公平に能力を発揮し、活躍していける環境を整えていきます。 ■取り組み■ ・女性の活躍に向けた方針を表明・周知します...