株式会社ソラスト 名古屋オフィス
基本情報
| 本社所在地 | 〒108-8210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市、豊橋市、県外 |
| 業種 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 業務内容 | 医療事業、介護事業、こども事業 |
| 従業員の職種 | サービス職業 |
| 企業・団体規模 | 1000人超 |
| 企業・団体URL | https://www.solasto.co.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 （女性の活躍促進宣言を含む） |
約9割が女性社員であるソラストにおいて、女性の活躍推進は必須のテーマです。「柔軟な働き方で、女性が働きやすい会社」を目指します。 【女性の活躍促進宣言】 経営ビジョン「ソラストーリー、始まる。医療事務・介護をもっと新しく、働く女性をもっと美しく。」 １．社員の定着率を向上します ＜取り組み＞①短期退職の要因を分析して、ICT等を活用した新たなプロセスの導入を進める ②入社時オリエンテーションの強化、フォローアップ面談の仕組み化を進める ２．管理職に占める女性比率60％を目指します ＜取り組み＞①販管における女性管理職比率30％を目指して、積極的な登用を進める ②コーチングおよびマネジメントトレーニングを継続的に実施する ３．働き方を見直し、ワークライフバランス（仕事と生活の調和）を推進します ＜取り組み＞①ICTを活用して、業務プロセスの効率化を進める ②振替休日の確実な取得、代替休暇の積極的な活用を推進する |
| 男女比率 | 男性9.6％、女性90.4％ |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） 愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県） えるぼし・プラチナえるぼし（国・厚生労働省） |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=6547 |
| 情報掲載日 | 2026年2月20日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換制度あり、職種転換実績あり、雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
|---|---|
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別育児休業取得率 | 男性50％、女性100.7％ |
|---|---|
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
| 病気・不妊治療休暇の有無 | 病気治療休暇制度あり、不妊治療休暇制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | 小学校３年生までの子を養育する社員が希望する場合には、時間外勤務を免除するなど、各種仕事と家庭の両立支援を行っています。 |
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