佐藤工業株式会社 名古屋支店
基本情報
本社所在地 | 〒103-8639 東京都中央区日本橋本町4-12-19 |
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事業所・営業所所在地 | 名古屋市、春日井市、県外 |
業種 | 建設業 |
業務内容 | 総合建設業 |
従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、建設・採掘 |
企業・団体規模 | 1000人超 |
企業・団体URL | https://www.satokogyo.co.jp/saiyo/ |
女性活躍の取組概要 | 女性の活躍に向けて社内の意識改革に努めます |
各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー(愛知県) 愛知県ファミリー・フレンドリー企業(愛知県) えるぼし・プラチナえるぼし(国・厚生労働省) くるみん・プラチナくるみん・トライくるみん(国・厚生労働省) あいち女性の活躍プロモーションリーダー |
厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=2982 |
情報掲載日 | 2023年11月 1日 |
女性の活躍状況 (働きがい)
係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 5.2% |
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管理職に占める女性労働者の割合 | 0.9% |
採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 23.1% |
正社員に占める女性正社員の割合 | 15% |
男性の賃金に対する女性の賃金の割合(全労働者) | 58.5% |
男性の賃金に対する女性の賃金の割合(正社員) | 64.9% |
男性の賃金に対する女性の賃金の割合(パート・有期社員) | 44.1% |
男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 対象期間 2022年 7月 1日 ~ 2023年 6月 30日 女性の従業員数比率が23.1%に留まっているため |
職種・雇用形態転換制度の有無 | 雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
両立支援の状況(働きやすさ)
男女別平均勤続勤務年数 | 男性17.5年、女性11.7年 |
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男女別育児休業取得率 | 男性35.3%、女性100% |
年次有給休暇取得率 | 46.2% |
フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | フレックスタイムあり、在宅勤務制度あり |
育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
病気・不妊治療休暇の有無 | 病気治療休暇制度あり |
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