カシワギ電気株式会社
基本情報
| 本社所在地 | 〒461-0005 名古屋市東区東桜二丁目３番２２号 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市 |
| 業種 | 建設業 |
| 業務内容 | 電気設備工事業 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://kashiwagidenki.co.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 | カシワギ電気では、女性社員の今後の入社に備え、産前産後休暇や子の看病休暇の法定以上への改定を実施しました。男性社員の割合が高い建設業のため、配偶者出産時の特休の新設や性別問わず育児休業を取得できることなどの周知を実施しています。その結果直近３名のうち２名取得。今後も取得予定の社員が数名います。 |
| 男女比率 | 男性89.1％、女性10.8％ |
| 男女別平均年齢 | 男性44.7歳、女性37.7歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） 愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県） |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） | ワーク・ライフ・バランス推進企業（名古屋市） 名古屋市子育て支援企業（名古屋市） |
| 情報掲載日 | 2023年9月25日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 役員に占める女性の割合 | 33.3% |
|---|---|
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 8.1% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 8.1% |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性20.3年、女性4.1年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 男性66.6％ |
| 年次有給休暇取得率 | 65.5％ |
| 月平均残業時間 | 5.7時間 |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、休暇制度あり |
同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る
-
吉忠工業株式会社
女性が働きやすい職場環境づくりを目指します。 ○女性が仕事と家庭の両立できる職場づくりに努めます。 ○女性が働きやすい環境整備を促進します。 ○女性が長く働き続きけて活躍できる職場...
-
株式会社和田建設
当社は「働きがいのある職場づくり」を会社方針に掲げ、女性活躍推進に向けて下記の項目に積極的に取組んでまいります。 ・ダイバーシティを推進し、新しい働き方改革に取組んでまいります。 ...
-
株式会社桶寅
弊社では、女性の活躍推進に向けての意識改革を社員一同で共有し、 女性の働きやすい環境づくりを推進します。 ・女性が働きやすい社内の環境整備や意識改革に努めます。 ・女性の採用を積極...