カシワギ電気株式会社
基本情報
| 本社所在地 | 〒461-0005 名古屋市東区東桜二丁目３番２２号 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市、飛島村 |
| 業種 | 建設業 |
| 業務内容 | 電気設備工事業 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、建設・採掘 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://kashiwagidenki.co.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 | カシワギ電気では、社員の働きやすい環境を目指し、現場担当者の事務として女性の採用しました。さらなるワーク・ライフ・バランスの推進のため男性社員の育児休業取得は１００％を目指し、実現しました。 |
| 男女比率 | 男性82.1％、女性17.9％ |
| 男女別平均年齢 | 男性43歳、女性33歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） 愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県） 愛知県休み方改革マイスター企業（愛知県） |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） | ファミリー・フレンドリー企業奨励賞（愛知県） |
| 情報掲載日 | 2025年2月14日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 役員に占める女性の割合 | 33.3% |
|---|---|
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 40% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 20% |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり |
| 働きがいに関する社内制度概要 | 「育児・介護退職者再雇用規定」 |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性18年、女性3年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 男性100％ |
| 年次有給休暇取得率 | 63％ |
| 月平均残業時間 | 11.1時間 |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | テレワーク制度あり |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | 産後パパ育休の制定、法令以上の育介規定、配偶者出産時当日の有給休暇制度あり |
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