株式会社長谷基業
基本情報
| 本社所在地 | 〒447-0047 碧南市植出町1-84 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 碧南市 |
| 業種 | 建設業 |
| 業務内容 | 土木工事、設備工事 |
| 従業員の職種 | 事務、建設・採掘 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://hasekigyo.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 （女性の活躍促進宣言を含む） |
女性の働きやすい職場を目指して、生理・出産・育児・妊活のための休暇取得を推進しています。 |
| 男女比率 | 男性87％、女性13％ |
| 男女別平均年齢 | 男性45.5歳、女性43.4歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） 愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県） |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） | 愛知県健康経営推進企業 |
| 情報掲載日 | 2023年11月28日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 役員に占める女性の割合 | 40% |
|---|---|
| 係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 0% |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 0% |
| 課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 0% |
| 部長級にある者に占める女性労働者の割合 | 0% |
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 7.8% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 57.1% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 13% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 10.8% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） | 106.2% |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性8.8年、女性9.2年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 男性100％、女性0％ |
| 年次有給休暇取得率 | 64.9％ |
| 月平均残業時間 | 19.2時間 |
同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る
-
株式会社トータルプラン
【女性の活躍促進宣言】 当社は、ダイバーシティー経営の一環として、女性の能力が十分に発揮できる会社作りに積極的に取り組みます。 ・仕事と家庭の両立が出来るように働きやすい職場環境づ...
-
株式会社Ｐｒｅｓｔｏ
【女性の活躍促進宣言】 株式会社Ｐｒｅｓｔｏでは、従業員の多様性を尊重して、すべての従業員が元気に働き続けることができる職場環境づくりを行います。 ・性別・年齢・国籍に関係のない職...
-
株式会社KEN
当社は女性が活躍しやすい職場を目指し、以下の取り組みを推進いたします。 ○女性職員の活躍推進への職域の拡大に取り組みます。 ○仕事と家庭の両立がしやすい環境整備に取り組みます。 ○...