神野建設株式会社
基本情報
| 本社所在地 | 〒441-8077 豊橋市神野新田町字コノ割9-1 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市、岡崎市、豊橋市、新城市、県外 |
| 業種 | 建設業 |
| 業務内容 | 総合建設業 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://www.jinno.sala.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 | 自社HPの採用情報欄に掲載し女性の活躍をPRしている。 |
| 男女比率 | 男性87.9％、女性12.1％ |
| 男女別平均年齢 | 男性44.2歳、女性39.6歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） 愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県） 愛知県休み方改革マイスター企業（愛知県） |
| 情報掲載日 | 2023年11月 1日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 16% |
|---|---|
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 14% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 60.1% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 60.1% |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用実績あり |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性14.7年、女性9.9年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 女性100％ |
| 年次有給休暇取得率 | 114.8％ |
| 月平均残業時間 | 15.2時間 |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | 在宅勤務制度あり |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | 育児・介護休業法で定めた基準を上回る育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度を導入している。 |
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