株式会社ジーエスエレテック
基本情報
| 本社所在地 | 〒473-0916 豊田市吉原町平子58番地1 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 豊田市 |
| 業種 | 製造業 |
| 業務内容 | 自動車用ワイヤーハーネス製造 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、販売、保安職業、生産工程、運搬・清掃・包装等 |
| 企業・団体規模 | 301～1000人 |
| 企業・団体URL | http://www.gs-electech.co.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 （女性の活躍促進宣言を含む） |
2025年度の採用した労働者に占める女性労働者の割合は、全労働者で86.3％。（内訳：正社員68.2％、有期雇用社員95.2％、派遣社員93.3％） 【女性の活躍促進宣言】 当社では、ダイバーシティ推進を重要な経営戦略の一つと位置づけ、性別・国籍・年齢等に関係なく、多様な人材が誇りを持って働き、お客様に喜ばれる真のハーネスメーカーを目指しています。 女性活躍促進策として従前より育児支援制度等の拡充に努めておりますが、女性が活躍する職場づくりのための行動計画を策定し、今後益々女性活躍推進活動を進めていきます。 ・採用計画立案時に女性が活躍できる職種や職場を検討する ・育児、介護、配偶者の転勤等を理由に退職した社員を再雇用する |
| 男女比率 | 男性37.4％、女性62.6％ |
| 男女別平均年齢 | 男性39.4歳、女性41.8歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー（愛知県） |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） | 2026健康健康経営優良法人の認定 あいち夢はぐくみサポーター認定（中学生の職業体験） |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=74249 |
| 情報掲載日 | 2026年9月30日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 10% |
|---|---|
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 68.2% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 66.1% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 60.8% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 67.1% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） | 52.3％ |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 全労働者の時間外(残業)時間において男性に比べ女性は66.6％と低いことから、上記残業割増代を含めた賃金の影響を受けております。 |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換制度あり、職種転換実績あり、雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり |
| 働きがいに関する社内制度概要 | 社員配偶者転勤への帯同を理由とする退職者への再雇用制度 |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性16.9年、女性12.8年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 男性37.5％、女性100％ |
| 月平均残業時間 | 21時間 |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | フレックスタイムあり、テレワーク制度あり |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
| 病気・不妊治療休暇の有無 | 病気治療休暇制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | 育児休業法定を上回る最長3年 |
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