株式会社レーザックス
基本情報
| 本社所在地 | 〒472-0017 知立市新林町小深田7番地 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 知立市、県外 |
| 業種 | 製造業 |
| 業務内容 | レーザー加工機による受託加工 レーザー加工技術に関するノウハウの提供 レーザー加工技術に関するコンサルティング レーザー光学機器の設計・販売 レーザー加工システムの設計・販売 鋳鉄・アルミの鋳造及び販売 鋳造品の熱処理加工・表面処理加工・切削・穴あけ・研磨加工及び販売 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、販売、生産工程 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://www.laserx.co.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 (女性の活躍促進宣言を含む) |
【女性の活躍促進宣言】 ・積極的な女性の採用 ・育児のための時短勤務の対象者を、法定を上回る基準とする ・性別に関係ない人事評価制度、風土の維持 ・家族の看護、介護等で使用できるライフサポート休暇制度 |
| 男女比率 | 男性65.3 %、女性34.7 % |
| 男女別平均年齢 | 男性46.1歳、女性44.7歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー(愛知県) 愛知県ファミリー・フレンドリー企業(愛知県) えるぼし・プラチナえるぼし(国・厚生労働省) 愛知県休み方改革マイスター企業(愛知県) |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況(その他) | 愛知ブランド企業 |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=25541 |
| 情報掲載日 | 2026年3月 6日 |
女性の活躍状況 (働きがい)
| 役員に占める女性の割合 | 25% |
|---|---|
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 11.8% |
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 50% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 25.3% |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
両立支援の状況(働きやすさ)
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性14.5年、女性10.3年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 男性50%、女性100% |
| 年次有給休暇取得率 | 64.5% |
| 月平均残業時間 | 15.6時間 |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | フレックスタイムあり、テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | ライフサポート休暇制度 |
同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る
-
千成工業株式会社
千成工業株式会社は、女性の活躍促進に向けて次のことに取り組んでいくことを宣言します。 1.女性への雇用機会の提供に、会社を挙げて計画的に取り組む 2.性差で職域に差をつけず、能力に...
-
株式会社エヌティクリエイト
【女性の活躍促進宣言】 多様な働き方を支援する制度を積極的に導入し、誰もが働きやすい職場を目指します。女性の活躍に向けた方針を表明・周知し、社内の意識改革に努めます。
-
有限会社寿化成
当社は、女性社員が活躍できる会社として、女性社員の活躍を応援し地域社会の活性化に貢献します。具体的には以下のような取組を行ってまいります。 ・女性の採用を強化し女性社員の人数を増や...