タイム技研株式会社
基本情報
| 本社所在地 | 〒480-0125 丹羽郡大口町外坪五丁目98番地 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 日進市、大口町、県外 |
| 業種 | 製造業 |
| 業務内容 | 電気機械器具製造 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、生産工程、建設・採掘 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://www.time-eng.co.jp |
| 女性活躍の取組概要 | 企業は社会情勢の変化において、高齢化、人手不足、作業環境の改善等様々な取組が責務となっています。そのような環境の中で、企業が発展するうえで重要な力となるのが女性の力です。 各職場で、パート社員として勤務する女性のみなさんは、お子さんの成長と共に生活スタイルも変わり社員として、法定労働時間の勤務者が増えてきました。この女性の力を活用すべく社員登用を積極的に進めてまいります。また、関連会社では女性が役員に就任、女性目線での職場改革を推進いたします。 |
| 男女比率 | 男性48.5％、女性51.5％ |
| 男女別平均年齢 | 男性48.8歳、女性48.6歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー（愛知県） |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） | 愛知ブランド企業、愛知環境賞、グッドカンパニー大賞 |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=28568 |
| 情報掲載日 | 2023年10月31日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 15.3% |
|---|---|
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 13% |
| 課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 10% |
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 75% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 42.4% |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
| 働きがいに関する社内制度概要 | キャリア社員就業規則（満65歳以上）知識・技能・指導・教育等の伝承を目的として会社が認めた社員は75歳まで継続雇用される |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性14.1年、女性10年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 女性100％ |
| 年次有給休暇取得率 | 70.1％ |
| 月平均残業時間 | 16.5時間 |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | フレックスタイムあり、テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | サークル活動規程、疾病見舞金規程、慶弔見舞金規程において、男女共に祝金5万円/人、更に育児休業取得者支援として、5万円を支給 |
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