株式会社パッション
基本情報
本社所在地 | 〒486-0968 春日井市味美町2-122 |
---|---|
事業所・営業所所在地 | 名古屋市、春日井市、豊田市、県外 |
業種 | 卸売業、小売業 |
業務内容 | わたしたち株式会社パッションは、届出済未使用車を中心に取り扱い軽自動車、コンパクトカー、1BOXカーをお値打ちに提供するクルマの販売事業と車検、修理、鈑金塗装、コーティング、保険などのアフターサポート事業の2つの柱で、お客様の快適なカーライフをお手伝いしています。 |
従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、販売、サービス職業、運搬・清掃・包装等 |
企業・団体規模 | 300人以下 |
企業・団体URL | https://www.1963passion.co.jp/ |
女性活躍の取組概要 | 目標1:計画期間内、育児休業の取得状況を次の水準以上にする。 女性社員の取得率を100%とすること。 男性社員の取得率を80%とすること。 目標2:有給休暇の平均取得日数を、年12日以上とし、家庭生活に参加できる 時間を増やす |
男女比率 | 男性68.2%、女性31.8% |
男女別平均年齢 | 男性33.5歳、女性34.1歳 |
各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー(愛知県) 愛知県ファミリー・フレンドリー企業(愛知県) 愛知県休み方改革マイスター企業(愛知県) |
厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=15839 |
情報掲載日 | 2024年8月21日 |
女性の活躍状況 (働きがい)
役員に占める女性の割合 | 50% |
---|---|
係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 20% |
管理職に占める女性労働者の割合 | 0% |
課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 0% |
部長級にある者に占める女性労働者の割合 | 0% |
採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 27.2% |
正社員に占める女性正社員の割合 | 29.6% |
職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換制度あり、職種転換実績あり、雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
両立支援の状況(働きやすさ)
男女別育児休業取得率 | 男性77.7%、女性100% |
---|---|
年次有給休暇取得率 | 72.7% |
月平均残業時間 | 8.7時間 |
育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
働きやすさに関する社内制度概要 | 結婚休暇、妻の出産休暇など |
同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る
-
株式会社ヤマザキ建材
□女性の活躍促進を宣言します。 ・女性の活躍に向け、社内全体の意識改革に努めます。 ・女性が気持ちよく働ける職場環境の整備に取り組みます。 ・ワークライフバランスに柔軟に対応できる...
-
株式会社ヨシヅヤストアー
○女性の採用を積極的に進めます。(ヨシヅヤグループ女性採用比率 2015年60%、2016年51%) ○女性の職域を拡大するため、職場を見直しました。(人事部や開発部等)女性社員を...
-
株式会社ホンダモビリティ中部
ホンダカーズ愛知(HCA)は、2020年1月に10年後を見据えて2030VISIONを『社会やお客さまと心がつながるまで、“大きなお世話”をすることで、生活の可能性を拡げ、感動あふ...