社会福祉法人知多学園
基本情報
| 本社所在地 | 〒479-0806 常滑市大谷字鴨80-18 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 半田市、常滑市、知多市、武豊町 |
| 業種 | 医療、福祉 |
| 業務内容 | 高齢者施設、保育・療育施設、児童養護施設の運営 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務 |
| 企業・団体規模 | 301～1000人 |
| 企業・団体URL | http://blog.livedoor.jp/chitagakuen/ |
| 女性活躍の取組概要 | 当法人は、育児と仕事を両立できるよう、育児休業取得を推進していきました。 子育てによりキャリアが途切れる事の無いよう、育児休業中の給与の扱い等について書面で明示し、男性の育児休業も実現しました。 今後とも育児と仕事を両立し、互いに協調し合う関係を築ける事のできる組織作りに努めていきます。 |
| 男女比率 | 男性19.5％、女性80.5％ |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） 愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県） くるみん・プラチナくるみん・トライくるみん（国・厚生労働省） |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） | 健康宣言チャレンジ事業所 |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=45708 |
| 情報掲載日 | 2023年9月29日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 59.7% |
|---|---|
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 75.5% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） | 105.3% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 女性の育休率が高い。その間は給与ではなく、育児休業給付金の受給申請をしている為、女性の賃金が低めという結果になった。 |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換制度あり、職種転換実績あり、雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 年次有給休暇取得率 | 81％ |
|---|---|
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休暇制度あり |
| 病気・不妊治療休暇の有無 | 病気治療休暇制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | 短時間勤務制度 こども園、保育園、小規模保育所の費用補助（事業所負担）制度があります。 |