文字サイズ

名鉄協商株式会社

  1. HOME
  2. 女性活躍企業を探す
  3. 名鉄協商株式会社

  • 名鉄協商株式会社の写真

基本情報
本社所在地 〒450-8618　名古屋市中村区名駅南二丁目14番19号
事業所・営業所所在地 名古屋市、県外
業種 卸売業、小売業
業務内容 商品販売･各種サービス、モビリティ事業、パーキング事業、不動産事業
従業員の職種 専門的・技術的職業、事務、販売
企業・団体規模 301～1000人
企業・団体URL https://www.mkyosho.co.jp/
女性活躍の取組概要 名鉄協商はすべての従業員がその能⼒を最⼤限に発揮し各々の「かなえたいを、協(かな)える」ことが実現可能な職場であるよう、環境の整備に努めています。その⼀環として⼥性がより活躍できる環境づくりを⽬指し従業員の意識改⾰､⼥性社員の積極的採⽤､ワーク･ライフ･バランスの推進に取り組んでおり､女性労働者の採用比率､労働者に占める女性労働者割合が増加しているほか､年次有給休暇取得率や男性も含めた育休取得率も向上しています｡
男女比率 男性53.7％、女性46.3％
男女別平均年齢 男性42.7歳、女性30.1歳
各種認定・表彰・宣言等取得状況 あいち女性輝きカンパニー（愛知県）
愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県）
あいち女性の活躍プロモーションリーダー
各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） ･健康経営優良法人（経済産業省･日本健康会議）
・名古屋市女性の活躍推進企業（名古屋市）
・名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業（名古屋市）　
厚生労働省　女性の活躍推進企業データベース https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=13339
情報掲載日 2023年11月10日
女性の活躍状況 （働きがい）
役員に占める女性の割合 0%
係長級にある者に占める女性労働者の割合 6.8%
管理職に占める女性労働者の割合 5.4%
課長級にある者に占める女性労働者の割合 4.3%
部長級にある者に占める女性労働者の割合 11.1%
採用した正社員に占める女性正社員の割合 45%
正社員に占める女性正社員の割合 29%
男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） 56.8%
男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） 70.6%
男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） 34.5%
男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 勤続年数・身分等による差異であり、同条件で比較した場合、現時点で差異はありません。
職種・雇用形態転換制度の有無 職種転換実績あり、雇用形態転換実績あり
正社員再雇用・中途採用制度の有無 中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり
働きがいに関する社内制度概要 ・結婚時等における各種祝金制度　・退職者の再雇用制度
・福利厚生の一環としてスポーツクラブや習い事、資格取得にかかる費用を会社が補助するヘルスプロモーション制度を導入。
・部活動の奨励　・社員旅行をはじめとする社内行事を実施
両立支援の状況（働きやすさ）
男女別平均勤続勤務年数 男性13.7年、女性6.1年
男女別育児休業取得率 男性10％、女性100％
年次有給休暇取得率 64.2％
月平均残業時間 1.7時間
フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 テレワーク制度あり
育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 短時間勤務制度あり
働きやすさに関する社内制度概要 ・育児･介護休暇、育児･介護短時間勤務制度あり
・住宅手当、被服手当あり　
・ノー残業デーの設置（毎月第３水曜日）
・年次有給休暇の取得促進（時間単位でも取得可能）
・35歳以上の人間ドック受診を義務化※35歳未満は隔年（受診費用は全額会社負担）
・三大疾病補償保険に加入（全額会社負担）・弔慰金制度あり
・小規模保育園の利用料補助（9割会社負担）

Women Employees

同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る

他のあいち女性輝きカンパニー認証企業を探す

企業名・職種などを入力してください。（※全角で入力）