文字サイズ

こどものまち株式会社

  1. HOME
  2. 女性活躍企業を探す
  3. こどものまち株式会社

  • こどものまち株式会社の写真

基本情報
本社所在地 〒462-0825　名古屋市北区大曽根3丁目8番19号 　ST PLAZA OZONE　3階
事業所・営業所所在地 名古屋市、春日井市、清須市、県外
業種 医療、福祉
業務内容 保育所運営
従業員の職種 専門的・技術的職業
企業・団体規模 300人以下
企業・団体URL https://kodomonomachi-group.jp/
女性活躍の取組概要
（女性の活躍促進宣言を含む）		 こどものまち株式会社では、多くの女性社員が活躍しています。
女性が安心して長く働き続けられる職場を目指し、年間休日の拡充や休暇を取得しやすい環境の整備、産休・育休に関する相談支援や職場復帰支援に取り組んでいます。
また、ICTの活用などによる業務の効率化を進め、業務時間の短縮・簡素化を図っています。
仕事と家庭を両立しながら、一人ひとりがいきいきと活躍できる職場を目指してまいります。

【女性の活躍促進宣言】
☆女性活躍のホワイト企業を目指して☆

○トップダウンによるリーダーシップのワーク・ライフ・バランス企業戦略
社会経済情勢の変化のスピードは速く、変化に機敏に対応する力がないと生き残っていけません。保育法人も、保育士の労働を是正し、ホワイト企業を目指す必要があります。当社では、経営トップを筆頭にワーク・ライフ・バランス企業戦略を打ち出し、実践しています。

○タイムパフォーマンスの拡大
年間休日を129日へ拡充

○年次休暇の取得率を上げる
希望休制度を導入し、自己啓発的に年次休暇の取得意識を図る

○産休育休取得、取得後について
・産休育休相談会を実施する
・育児休暇復帰率の１００％化
・事業所内保育事業を開設する

○小さな業務改善を繰り返す
・小さくできることから取り組む　
・ムリ・ムダ・ムラを削減していく
・業務時間内の生産性を改善する
・業務改善会議を実施する

○デジタルとアウトソーシング
・事務作業をICT化・外注化することで、業務時間の短縮・簡素化を図る
男女比率 男性1.4％、女性98.6％
男女別平均年齢 男性59.5歳、女性26.5歳
各種認定・表彰・宣言等取得状況 あいち女性輝きカンパニー（愛知県）
愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県）
愛知県休み方改革マイスター企業（愛知県）
あいち女性の活躍プロモーションリーダー
各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） 令和２年名古屋市子育て支援企業表彰　中小企業特別賞
名古屋市ワークライフバランス推進企業
子育て支援企業認定
健康経営優良法人2026
厚生労働省　女性の活躍推進企業データベース https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=19691
情報掲載日 2026年10月19日
女性の活躍状況 （働きがい）
管理職に占める女性労働者の割合 87%
採用した正社員に占める女性正社員の割合 100%
正社員に占める女性正社員の割合 98.6%
職種・雇用形態転換制度の有無 雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり
正社員再雇用・中途採用制度の有無 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり
両立支援の状況（働きやすさ）
男女別育児休業取得率 女性100％
年次有給休暇取得率 95.0％
月平均残業時間 5時間
病気・不妊治療休暇の有無 不妊治療休暇制度あり
働きやすさに関する社内制度概要 年間休日最大129日
リフレッシュ休暇3日
誕生日休暇1日
時間単位年休
年次有給休暇（入社時10日付与）
産前産後休暇（産前休暇　出産予定日8週前から取得可能）
配偶者出産特別休暇
産後パパ育児休暇
結婚休暇
エフ休暇（生理休暇）　
子の看護のための休暇
など

同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る

他のあいち女性輝きカンパニー認証企業を探す

企業名・職種などを入力してください。（※全角で入力）

女性活躍の取組
働き方
社内休暇制度