こどものまち株式会社
基本情報
| 本社所在地 | 名古屋市 |
|---|---|
| 業種 | 医療、福祉 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 女性活躍の取組概要 | ☆女性活躍のホワイト企業を目指して☆ ○トップダウンによるリーダーシップのワーク・ライフ・バランス企業戦略 社会経済情勢の変化のスピードは速く、変化に機敏に対応する力がないと生き残っていけません。保育法人も、保育士の労働を是正し、ホワイト企業を目指す必要があります。当社では、経営トップを筆頭にワーク・ライフ・バランス企業戦略を打ち出し、実践しています。 ○タイムパフォーマンスの拡大 年間休日を129日へ拡充 ○年次休暇の取得率を上げる 希望休制度を導入し、自己啓発的に年次休暇の取得意識を図る ○産休育休取得、取得後について ・産休育休相談会を実施する ・育児休暇復帰率の１００％化 ・事業所内保育事業を開設する ○小さな業務改善を繰り返す ・小さくできることから取り組む ・ムリ・ムダ・ムラを削減していく ・業務時間内の生産性を改善する ・業務改善会議を実施する ○デジタルとアウトソーシング ・事務作業をICT化・外注化することで、業務時間の短縮・簡素化を図る |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県）
あいち女性の活躍プロモーションリーダー |
| 情報掲載日 | 2023年11月21日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
両立支援の状況（働きやすさ）
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