株式会社ITAGE
基本情報
| 本社所在地 | 〒460-0008 名古屋市中区栄3丁目18番1号 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市、県外 |
| 業種 | 情報通信業 |
| 業務内容 | 情報システムの企画・設計・製造・保守 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、販売、サービス職業 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://itage.co.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 （女性の活躍促進宣言を含む） |
当社では女性が安心して生涯働き続けられる制度づくりに努めており、創業以来、出産休暇、育児休暇からの復帰率100%を維持しております。復職後のキャリア継続支援策も拡充しており、性別問わず能力や成果に応じた評価制度を確立しております。新卒採用においては、男女同率比率での採用実績を数値目標としております。 |
| 男女比率 | 男性81.5％、女性18.5％ |
| 男女別平均年齢 | 男性37.5歳、女性27.2歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） 愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県） くるみん・プラチナくるみん・トライくるみん（国・厚生労働省） 愛知県休み方改革マイスター企業（愛知県） あいち女性の活躍プロモーションリーダー |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） | 健康経営優良法人（経済産業省・日本健康会議） ユースエール認定企業（厚生労働省） スポーツエールカンパニー（スポーツ庁） 事業継続力強化計画認定企業（経済産業省） |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=20210 |
| 情報掲載日 | 2023年7月31日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 40% |
|---|---|
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 100% |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
| 働きがいに関する社内制度概要 | 目標管理制度（男女同等に評価する制度） |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性9年、女性5.1年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 男性50％、女性100％ |
| 年次有給休暇取得率 | 76.4％ |
| 月平均残業時間 | 8.3時間 |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | フレックスタイムあり、テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | リハビリ出勤制度、キッズデー休暇制度、出産休暇・生理休暇・母性健康管理のための休暇制度、各種慶弔（妻の出産等）休暇制度、リフレッシュ休暇制度 |