木内建設株式会社 名古屋支店
基本情報
本社所在地 | 〒422-8633 静岡県静岡市駿河区国吉田一丁目7番37号 |
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事業所・営業所所在地 | 名古屋市、県外 |
業種 | 建設業 |
業務内容 | 用地取得から企画・設計・建設・アフターメンテナンスまで一括して担う総合建設企業 |
従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、建設・採掘 |
企業・団体規模 | 301~1000人 |
企業・団体URL | https://www1.kiuchi.jp/ |
女性活躍の取組概要 | 女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。 目標 1:女性労働者の知識向上となる教育訓練を 100%の人に対し実施する。 ・女性労働者の教育プログラムを計画し知識向上のための教育を順次開始する。 目標 2:現在の女性勤続年数 14.0 年を 6 か月延ばし 14.6 年とする。 ・産休、育児休業の制度説明を対象者に行い職場復帰の支援を積極的に実施する。 ・労働時間の短縮に向けて積極的に活動し職業生活と家庭生活の両立が円滑に進められるようにする。 ・ICT 設備を利用し業務の効率化、情報の共有を進め働きやすさを構築する。 |
各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー(愛知県) |
各種認定・表彰・宣言等取得状況(その他) | 健康経営優良法人2023(大規模法人部門) (経済産業省・日本健康会議認定) |
厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=4066 |
情報掲載日 | 2025年5月23日 |
女性の活躍状況 (働きがい)
職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換制度あり、職種転換実績あり、雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
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正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
両立支援の状況(働きやすさ)
育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休暇制度あり |
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働きやすさに関する社内制度概要 | 法令を越えた育児休業支援制度、子の看護休暇および家族介護休暇制度あり。男性の育児休暇取得可能 |
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