株式会社オーエヌトランス
基本情報
| 本社所在地 | 〒455-0028 名古屋市港区潮見町37番地の3 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市 |
| 業種 | 運輸業、郵便業 |
| 業務内容 | 石油製品の輸送業 |
| 従業員の職種 | 輸送・機械運転 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://on-trans.co.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 （女性の活躍促進宣言を含む） |
弊社では、「女性が元気に働き続けられる職場」の実現を目指し、働きやすい職場づくりを目指し、ワーク・ライフ・バランスの推進を積極的に図っています。また、女性用更衣室・お手洗いには暗証番号付き電子キーを設置し、安心して利用出来る様務めています。また、男性職員の育児休業取得も促進しており、取得実績もございます。 【女性の活躍促進宣言】 職業柄、女性従業員は会社全体の１割程度と少ないですが、仕事と家庭を両立し安心して長く働ける事ができ、また１人１人の意欲と能力を発揮できる職場環境作りに取り組んでいます。 |
| 男女比率 | 男性94.1％、女性5.9％ |
| 男女別平均年齢 | 男性50.5歳、女性41.7歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー（愛知県） |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） | 働きやすい職場認定（☆2つ）・グリーン経営認証 ・健康経営優良法人（2025）・安全経営あいち |
| 情報掲載日 | 2026年3月26日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
|---|---|
| 働きがいに関する社内制度概要 | 定年後の再雇用制度・育休、介護休業取得時取得後のフォローを行い、働きやすい職場環境を整えています。 |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性11.6年、女性4.3年 |
|---|---|
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり |
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