公益財団法人岡崎市学校給食協会
基本情報
| 本社所在地 | 〒444-0005 岡崎市岡町字中御給28番地 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 岡崎市 |
| 業種 | 宿泊業、飲食サービス業 |
| 業務内容 | 学校給食の副食調理 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、保安職業、運搬・清掃・包装等 |
| 企業・団体規模 | 301～1000人 |
| 企業・団体URL | https://www.osl.or.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 | ワークライフバランスを尊重し、仕事と家庭の調和がとれ、職員の大半を占める女性職員が、安心して長く働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。 |
| 男女比率 | 男性3.5％、女性96.5％ |
| 男女別平均年齢 | 男性49.9歳、女性48.8歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） 愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県） あいち女性の活躍プロモーションリーダー |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） | 令和4年度岡崎市男女共同参画推進事業所表彰 |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=1943 |
| 情報掲載日 | 2023年10月 1日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 役員に占める女性の割合 | 16.6% |
|---|---|
| 係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 61.5% |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 60% |
| 課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 75% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 81% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 41.6% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 75.9% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） | 59.3% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | パート・有期社員について女性の労働者のほとんど が短時間勤務のため比例して賃金差が生じている。 正社員については女性労働者の賃金割合が低いの は勤務日が男性労働者に比べ少ないため、比例し て賃金を算出しているため。 |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換実績あり、雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
| 働きがいに関する社内制度概要 | 結婚休暇、リフレッシュ休暇 業務改善手当 |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性13.4年、女性6.2年 |
|---|---|
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
| 病気・不妊治療休暇の有無 | 病気治療休暇制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | 孫の看護休暇 |
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