名古屋眼鏡株式会社
基本情報
| 本社所在地 | 〒460-0007 名古屋市中区新栄1-35-19 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市、津島市 |
| 業種 | 卸売業、小売業 |
| 業務内容 | 眼鏡関連商品の卸売兼メーカー |
| 従業員の職種 | 事務、運搬・清掃・包装等 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://www.meigan.co.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 | 当社は、女性が活躍できる職場を目指し、以下の取り組みをしていきます。 ・女性職員の活躍推進への職域の拡大に取り組みます。 ・年次有給休暇の取得促進・計画付与や時間外勤務の削減など、 働きやすい職場作りに取り組みます。 ・育児休業の取得の制度化や取得しやすい環境整備に取り組みます。 ・職場の一層の活性化を図るため、女性支援職の育成に取り組みます。 ・女性職員の資格取得のための支援に積極的に取り組みます。 |
| 男女比率 | 男性33.6 ％、女性66.4 ％ |
| 男女別平均年齢 | 男性43.2 歳、女性34.7 歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） くるみん・プラチナくるみん・トライくるみん（国・厚生労働省） あいち女性の活躍プロモーションリーダー |
| あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰 | 2021年度表彰 |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=12051 |
| 情報掲載日 | 2024年12月24日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 役員に占める女性の割合 | 33.3% |
|---|---|
| 係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 100% |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 40.9% |
| 課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 56.3% |
| 部長級にある者に占める女性労働者の割合 | 25% |
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 100% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 59.3% |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用実績あり、再雇用実績あり |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性16.4年、女性10.4年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 男性100％、女性100％ |
| 年次有給休暇取得率 | 85.8 ％ |
| 月平均残業時間 | 2時間 |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | フレックスタイムあり、在宅勤務制度あり |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 短時間勤務制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | 部署を超えてのヘルプ体制の導入 |
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