株式会社若尾綜合舞台
弊社では、女性がさらに活躍する機会を創出するため、職場の環境面の改善や産前産後休業、育児休業が取得しやすい環境づくりをしています。その結果、女性社員の比率は年々増加しています。また...
株式会社フルハシ環境総合研究所
フルハシ環境総合研究所は、女性所員の活躍を促すため、以下に取り組むことを宣言いたします。 ◆社内のダイバーシティを企業力(強み)ととらえ、さまざまな立場にある所員一人ひとりが能力を...
トヨタ自動車健康保険組合
当組合は、職員全体の約75%を女性が占めており、仕事と家庭生活の両立を図るために推進体制の整備や充実した支援制度の導入、職場の風土づくり等、様々な取り組みを積極的に実施しています。...
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