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名古屋市信用保証協会

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基本情報
本社所在地 〒460-0008　名古屋市中区栄二丁目12番31号
事業所・営業所所在地 名古屋市
業種 金融業、保険業
業務内容 信用保証
従業員の職種 専門的・技術的職業、事務
企業・団体規模 300人以下
企業・団体URL https://www.cgc-nagoya.or.jp/
女性活躍の取組概要 名古屋市信用保証協会は、すべての多様な職員が支え合い連携しながら活躍できるように、次の項目に取り組みます。
１　女性職員の活躍推進
すべての女性職員が持つ力を最大限に発揮するために、幅広い職務経験を積み、さらなる意欲向上・能力開発につなげ、女性職員の活躍を推進します。
２　子育て支援
　　子育て支援制度の充実を図るとともに、その周知徹底や個々の事情に応じた子育て支援を行い、特に男性職員の子育てに対する支援を進めることで、職員がいきいきと働きながら、安心して子育てしていくことができるよう、取り組みを進めます。
３　働きやすい職場づくり
　　超過勤務の縮減や年次有給休暇取得促進などワーク・ライフ・バランスの推進を図り、同僚職員はじめ周囲の理解や協力が得られる子育てをしやすい職場づくりをします。"
男女比率 男性77.5％、女性22.5％
男女別平均年齢 男性48.7歳、女性37.4歳
各種認定・表彰・宣言等取得状況 あいち女性輝きカンパニー（愛知県）
愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県）
愛知県休み方改革マイスター企業（愛知県）
あいち女性の活躍プロモーションリーダー
各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） 健康経営優良法人2023中小規模法人部門（国・経済産業省・厚生労働省）
名古屋市女性の活躍推進企業（名古屋市）
名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業（名古屋市）
情報掲載日 2024年7月17日
女性の活躍状況 （働きがい）
役員に占める女性の割合 0%
係長級にある者に占める女性労働者の割合 30.8%
管理職に占める女性労働者の割合 0%
課長級にある者に占める女性労働者の割合 0%
部長級にある者に占める女性労働者の割合 0%
採用した正社員に占める女性正社員の割合 40%
正社員に占める女性正社員の割合 27%
正社員再雇用・中途採用制度の有無 再雇用制度あり、再雇用実績あり
働きがいに関する社内制度概要 配偶者の転勤への同行・育児・子の看護・家族の介護を理由に退職した職員への再採用制度
配偶者の外国又は国内の遠隔地への転勤等に同行する職員への休業制度
両立支援の状況（働きやすさ）
男女別平均勤続勤務年数 男性22年、女性15年
男女別育児休業取得率 男性50％、女性100％
年次有給休暇取得率 67.3％
月平均残業時間 13.6時間
育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり
病気・不妊治療休暇の有無 病気治療休暇制度あり、不妊治療休暇制度あり
働きやすさに関する社内制度概要 親族看護勤務免除、妊娠障害休暇制度、分べん看護・育児参加勤務免除あり

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