株式会社エーアンドエー
基本情報
| 本社所在地 | 〒461-0005 名古屋市東区東桜1－3－7 ヒシタビル3階 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市 |
| 業種 | 情報通信業 |
| 業務内容 | ホームページ制作 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://a-and.co.jp |
| 女性活躍の取組概要 （女性の活躍促進宣言を含む） |
多様な環境下でも安心して働くことのできる職場環境を創ります。 産前産後休業、育児休業、介護休業制度の活用促進と取得後の復帰100%を目指し、ライフステージの変化に合わせた働き方の導入。 |
| 男女比率 | 男性40％、女性60％ |
| 男女別平均年齢 | 男性41.4歳、女性40.7歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー（愛知県） |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） | 名古屋市 女性の活躍促進企業 |
| 情報掲載日 | 2023年10月20日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 50% |
|---|---|
| 部長級にある者に占める女性労働者の割合 | 50% |
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 50% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 60% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 70.3% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 70.3% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 男女間の賃金差の要因は、女性の新規採用を増やしたため。 また、中堅女性社員育児休業取得者1名と育児休業明け短時間勤務1名を除いたため。 |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性11.3年、女性9年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 女性100％ |
| 年次有給休暇取得率 | 46.6％ |
| 月平均残業時間 | 16時間 |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | フレックスタイムあり、在宅勤務制度あり |
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