株式会社エスエムアイ
基本情報
| 本社所在地 | 〒450-0003 名古屋市中村区名駅1-5-17 ネットプラザ柳橋ビル2F |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市、県外 |
| 業種 | 卸売業、小売業 |
| 業務内容 | 医療機器向け、産業機器向けスイッチング電源・トランス、及び一次側の安全規格部品の製造・販売 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://www.smi-japan.com |
| 女性活躍の取組概要 | エスエムアイでは「女性がさらに輝き、安心して活躍できる職場」をスローガンに、全ての女性が職業生活において、十分に能力を発揮することができる、働きがいのある職場環境を目指して継続的な取り組みを進めています。 女性の活躍促進に向け、女性の採用拡大、職域拡大、育成、管理職登用のほか、 ワーク・ライフバランスの推進や働きながら育児・介護ができる環境づくりなどの取組に力を入れていきます。 |
| 男女比率 | 男性45.5％、女性54.5％ |
| 男女別平均年齢 | 男性33.8歳、女性41.2歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー（愛知県） |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） | ホワイト企業認定(ホワイト財団)、健康経営優良企業 |
| 情報掲載日 | 2023年9月30日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 50% |
|---|---|
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 42.8% |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換制度あり、職種転換実績あり、雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
| 働きがいに関する社内制度概要 | ・子育てと仕事の両立に関する制度 ・フレックスタイム制度 ・出産休暇制度 ・育児休暇制度 |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性6.75年、女性7.5年 |
|---|---|
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | フレックスタイムあり、テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
| 病気・不妊治療休暇の有無 | 病気治療休暇制度あり、不妊治療休暇制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | ・子育てと仕事の両立に関する制度 ・フレックスタイム制度 ・リフレッシュ休暇制度 |
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