アズウェル株式会社
基本情報
| 本社所在地 | 〒450-0003 名古屋市中村区名駅南1丁目16番28号 EDGE名駅9階 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市 |
| 業種 | 情報通信業 |
| 業務内容 | 官公庁向けITシステムの開発と導入支援、運用保守などをメイン事業としております。その他に自社製品の開発、民間企業様の業務インフラをお支えする民間システム部、お客様の悩み解決をデザインの力でサポートするデザイン部を構えています。人々の生活を支える縁の下の力持ち、それが私たちアズウェルです。 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://www.as-well.co.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 | 〈女性が働き続けられる企業 〉 を目指し、 次のことに取り組み ます。 ・男女問わず 採用拡大、育成に努めるとともに、女性の管理職への登用に向けて取り組みます。 ・男女問わず、 仕事と家庭の両立を目指し、働きやすい職場環境づくりに取り組みます。 |
| 男女比率 | 男性59.5％、女性40.5％ |
| 男女別平均年齢 | 男性39.5歳、女性33.5歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） 愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県） えるぼし・プラチナえるぼし（国・厚生労働省） |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=37577 |
| 情報掲載日 | 2023年10月17日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 41.7% |
|---|---|
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 25% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 39% |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性4.6年、女性3.3年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 男性100％ |
| 年次有給休暇取得率 | 46.3％ |
| 月平均残業時間 | 9時間 |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり |
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