富士ビジネス・マシンズ株式会社
基本情報
| 本社所在地 | 〒460-0012 名古屋市中区千代田4-13-24 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市 |
| 業種 | 卸売業、小売業 |
| 業務内容 | 事務機販売 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、販売 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://www.fbm-net.co.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 （女性の活躍促進宣言を含む） |
女性の採用をさらに拡大し、女性活躍に向けた社内体制の整備・社内の意識改革を推進します。 さらに、働きながら子育てができる環境づくりに取り組んでまいります。 |
| 男女比率 | 男性73.5％、女性26.4％ |
| 男女別平均年齢 | 男性43.3歳、女性33.8歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー（愛知県） |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） | ISO27001 健康経営優良法人2023 |
| 情報掲載日 | 2024年3月 6日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 役員に占める女性の割合 | 1.6% |
|---|---|
| 係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 1.6% |
| 課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 3.2% |
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 19.6% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 19.6% |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換制度あり、職種転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性18年、女性10.7年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 女性100％ |
| 年次有給休暇取得率 | 80.0％ |
| 月平均残業時間 | 1.5時間 |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | テレワーク制度あり |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る
-
株式会社三洋堂ホールディングス
・「労働者の勤続年数の女性平均／男性平均」を、現状の0.65から0.72以上に引き上げます。 ・自己申告制度を利用しながらヒアリングを実施し、女性社員がストレスなく働けるようこまめ...
-
株式会社マルホ
【女性の活躍促進宣言】 当社は、ダイバーシティー経営の一環として、女性の能力が十分に発揮できる会社作りに取り組みます。女性の採用拡大・職域拡大とワークライフバランスに配慮した柔軟な...
-
トヨタカローラ名古屋株式会社
全ての社員がその能力を十分に発揮できるような雇用環境の整備を行うとともに女性の職業生活における活躍の推進ができる企業となるために、次のように行動計画を策定する。 目標 ・女性と...