株式会社中村土木建設
目標1.技術職の女性比率を現在の2%から6%以上にする 目標2.年次有給取得率を1人あたり7日以上にする 目標3.男女社員ともに結婚や育児及び介護等の理由により退職することなく ...
安藤建設株式会社
建設業は男性社会ではありますが、女性社員は陰になり日向になり、現場の仕事を支える重要な役割を担っています。女性が働き甲斐をもって長く勤められるよう、資格取得の促進及び支援により個々...
朝日工業株式会社
朝日工業株式会社は、男女問わず働きやすい職場環境の整備に努めるため、以下を宣言します。 ○女性の活躍に向けて、社内の意識改革に努めます。 ○育児休業・介護休業に関する制度の周...
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