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三和油化工業株式会社

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基本情報
本社所在地 〒448-0002　刈谷市一里山町深田15番地
事業所・営業所所在地 刈谷市、県外
業種 製造業
業務内容 化学工業
従業員の職種 専門的・技術的職業、事務、販売、サービス職業、農林漁業、生産工程
企業・団体規模 301～1000人
企業・団体URL https://www.sanwayuka.co.jp/company/
女性活躍の取組概要 女性社員によるチームをつくり、女性活躍のため社内アンケートを行い、女性の働き方改善を行っています。メンター制度も取り入れ、コミュニケーション推進とメンター自身の成長ができる環境を整えています。社内から出た要望に沿いながら、長く働きやすい職場づくりをしています。
男女比率 男性75.6％、女性24.4％
男女別平均年齢 男性41.0歳、女性34.2歳
各種認定・表彰・宣言等取得状況 あいち女性輝きカンパニー（愛知県）
各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） 健康経営優良法人2024認定（大規模部門）
情報掲載日 2024年2月29日
女性の活躍状況 （働きがい）
役員に占める女性の割合 0%
係長級にある者に占める女性労働者の割合 12.1%
管理職に占める女性労働者の割合 8.5%
課長級にある者に占める女性労働者の割合 14.2%
部長級にある者に占める女性労働者の割合 0%
採用した正社員に占める女性正社員の割合 37.5%
正社員に占める女性正社員の割合 25.5%
男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） 77.2%
男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） 対象期間：令和5年度（令和4年4月1日から令和5年3月31日まで）

正社員における男女間の賃金差が生じている主要因は、勤続年数と平均年齢の違いによります。

令和6年度は、教育計画の拡充や資格手当拡大を行い、個々のスキルアップによって全体的な賃上げを目指しています。
職種・雇用形態転換制度の有無 職種転換制度あり、職種転換実績あり、雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり
正社員再雇用・中途採用制度の有無 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり
働きがいに関する社内制度概要 育児休業の取得推進、福利厚生の充実（コミュニケーション推進のための社員食事会開催費用毎月補助）、事務フロアのフリーアドレス化　など
両立支援の状況（働きやすさ）
男女別平均勤続勤務年数 男性9.6年、女性6.5年
男女別育児休業取得率 男性7.6％、女性100％
年次有給休暇取得率 58.7％
月平均残業時間 24.4時間
フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり
育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり
病気・不妊治療休暇の有無 病気治療休暇制度あり
働きやすさに関する社内制度概要 子の看護休暇一部特別休暇付与、育児休業の社内取得推奨、妻の出産時2日間特別休暇付与

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