日多加産業株式会社
基本情報
| 本社所在地 | 〒474-0011 大府市横根町新江15-14 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 大府市 |
| 業種 | 製造業 |
| 業務内容 | 自動車部品を中心としたプラスチック製品の製造及び販売 |
| 従業員の職種 | 事務、生産工程 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | http://hidakasangyo.co.jp |
| 女性活躍の取組概要 （女性の活躍促進宣言を含む） |
女性活躍推進プロジェクトチームを発足し、現場の改善活動や困りごとの吸い上げ、働きやすい環境づくり等を行っています。 【女性の活躍促進宣言】 日多加産業株式会社は、従業員満足第一主義を基本とする経営理念「郷存共栄」の実現に向けて、その根幹と考える「女性の活躍」を促進するために、既に発している「イクボス宣言」の実効性をさらに向上させるべく、次の項目を加えて、より一層強力に取り組んでいくことを宣言する。一、女性活躍推進プロジェクトチームを設置する。二、女性従業員の働きやすさアンケート及びセクハラ・パワハラ調査を定期的に実施する。三、性別格差をなくし、すべての職種・職域での女性の活躍を促進する。 |
| 男女比率 | 男性54.5％、女性45.5％ |
| 男女別平均年齢 | 男性39.1歳、女性40.2歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県）
あいち女性の活躍プロモーションリーダー |
| 情報掲載日 | 2026年6月10日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 役員に占める女性の割合 | 33.3% |
|---|---|
| 係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 55.5% |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 20% |
| 課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 20% |
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 33.3% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 36.4% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 69.7% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 77.9% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） | 67.1% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 配属先は本人の希望・適性を考慮し決めているが、所属部署により時間外労働時間に差が生じている。現在、時間外労働の多い部署に男性が多く、時間外労働の少ない部署に女性が多く在籍していることから男女の賃金格差が生じている。 |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性8.3年、女性7.7年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 女性100％ |
| 年次有給休暇取得率 | 60.2％ |
| 月平均残業時間 | 8.5時間 |
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