キーウェア西日本株式会社
基本情報
本社所在地 | 大阪府 |
---|---|
業種 | 情報通信業 |
企業・団体規模 | 300人以下 |
女性活躍の取組概要 (女性の活躍促進宣言を含む) |
キーウェア西日本では、女性社員の活躍を推進するため、以下の基本方針を掲げて積極的に活動することを宣言いたします。 <女性社員の活躍を推進するための行動計画> 目標:新卒採用における女性雇用比率を30%以上を目指します。 1. 入社前に労働条件や育児・看護休業などに関する制度について明示化します。 2. ポスター掲示・その他の方法により社員へ当社の育児関連制度の周知と意識啓発を実施します。 3. 育児・看護休暇、時短勤務制度利用のロールモデルを増やし、採用活動で積極的にアピールします。 4. 相談窓口を設置し、指導や支援を継続的に行います。 〇ワークライフバランスを推進し、女性が働きやすい環境を目指します。 女性の活躍推進を含むその他の取り組みについては、以下URLをご参照下さい。 https://www.keyware.co.jp/nishinippon/about/csr/index.html |
各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー(愛知県) |
厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=42921 |
情報掲載日 | 2023年11月 1日 |
女性の活躍状況 (働きがい)
両立支援の状況(働きやすさ)
同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る
-
日本システム開発株式会社
日本システム開発株式会社は女性の活躍促進に向けて、女性が働きやすい職場環境の整備に取り組みます。 1.女性の採用を拡大します。 2.在宅勤務制度や短時間勤務制度等、子育てをしながら...
-
株式会社プライムソフトサービス
弊社では、男性、女性ともに活躍でき、働きやすい職場環境を目指し、ワーク・ライフ・バランスが確保できるよう超過勤務の縮減・年次休暇の取得促進に努めています。また、出産や育児で一時的に...
-
東邦ガス情報システム株式会社
東邦ガス情報システムは、女性社員が活躍し、仕事と家庭を両立できる働きやすい環境を作るために努力しています。 育児休業制度や時短勤務制度など、法律で定められている以上の支援制度を...