鳴海製陶株式会社
基本情報
| 本社所在地 | 〒458-8530 名古屋市緑区鳴海町字伝治山３番地 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市、県外 |
| 業種 | 製造業 |
| 業務内容 | 高級洋食器の製造・販売 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、販売、サービス職業、保安職業、生産工程 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://www.narumi.co.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 | 鳴海製陶では、女性が活躍できる環境をつくりあげるため、女性ならではの視点から現状の課題を抽出・分析し、あるべき姿（どういう会社で働きたいか、そのために何が必要か）や会社のやるべきことを具現化・言語化し、提言・実行する女性活躍推進委員会を立ち上げ、活動しております。 |
| 男女比率 | 男性58.6％、女性41.4％ |
| 男女別平均年齢 | 男性46.5歳、女性41.2歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） 愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県） えるぼし・プラチナえるぼし（国・厚生労働省） |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） | 健康経営優良法人【中小規模法人部門】（日本健康会議） |
| あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰 | 2024年度表彰 |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=7135 |
| 情報掲載日 | 2024年3月21日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 役員に占める女性の割合 | 0% |
|---|---|
| 係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 30.4% |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 16.7% |
| 課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 14.3% |
| 部長級にある者に占める女性労働者の割合 | 20% |
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 52.9% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 38.8% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 67.9% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 72.8% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） | 72.7％ |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 対象期間：令和4事業年度（令和4年1月1日から令和4年12月1日まで） 全労働者を含め男女間の賃金差が生じている主要因は、管理職における女性比率が16.7％に留まっているため。女性活躍推進委員会を発足し、女性が元気に働き続けられる環境を目指す。 |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換制度あり、職種転換実績あり、雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
| 働きがいに関する社内制度概要 | 7:00～22:00で自由に働く時間を決められるフルフレックス制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度 |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性17.1年、女性12.8年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 男性0％、女性100％ |
| 年次有給休暇取得率 | 62.8％ |
| 月平均残業時間 | 4.7時間 |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | フレックスタイムあり、テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | 半日有給休暇制度、積立有給休暇制度 有給による子の看護休暇、介護休暇、ワクチン休暇 |