株式会社建設環境研究所
基本情報
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋2丁目23番2号 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市、県外 |
| 業種 | 学術研究、専門・技術サービス業 |
| 業務内容 | 建設コンサルタント |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、販売 |
| 企業・団体規模 | 301～1000人 |
| 企業・団体URL | https://www.kensetsukankyo.co.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 | 当社は、「育児短時間勤務制度」と「子供の看護休暇制度」について国が定める法定基準を上回る制度を設けるなど、社員の子育てを支援しています。 また、「時差通勤制度」「在宅勤務制度」「時間単位の年次有給休暇制度」なども整備し、社員が継続して活躍できる職場環境づくりを進めています。 |
| 男女比率 | 男性84.3％、女性15.7％ |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） くるみん・プラチナくるみん・トライくるみん（国・厚生労働省） |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=3788 |
| 情報掲載日 | 2023年11月 7日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 役員に占める女性の割合 | 0% |
|---|---|
| 係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 25% |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 8.5% |
| 課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 13.8% |
| 部長級にある者に占める女性労働者の割合 | 0% |
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 35.1% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 19.9% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 74% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 61% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） | 74% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 2022期（2022.7から2023.6まで） |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換制度あり、職種転換実績あり、雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性10年、女性7.1年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 男性100％、女性200％ |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | 子の看護休暇制度、介護休暇制度あり |
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