株式会社ユー・エス・エス
基本情報
| 本社所在地 | 〒476-0005 東海市新宝町507番地の20 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 東海市 |
| 業種 | サービス業（他に分類されないもの） |
| 業務内容 | 中古自動車のオークション会場運営 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務 |
| 企業・団体規模 | 301～1000人 |
| 企業・団体URL | https://www.ussnet.co.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 | 当社は、すべての社員がワーク・ライフ・バランスを保ちながら、仕事にやりがいをもって働くことができる職場環境の形成に取り組んでおります。その結果、女性に限らず、男性の育児休業取得実績も増加しております。引き続き、有給休暇の取得促進や、男女共に育児と仕事が両立しやすい仕組みづくりを推進します。 |
| 男女比率 | 男性74.2％、女性25.7％ |
| 男女別平均年齢 | 男性41.6歳、女性34.2歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー（愛知県） |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=7227 |
| 情報掲載日 | 2023年10月18日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 役員に占める女性の割合 | 20% |
|---|---|
| 係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 5.7% |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 0% |
| 課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 0% |
| 部長級にある者に占める女性労働者の割合 | 0% |
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 29.5% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 25.7% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 59.3% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 71.6% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） | 63.3% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 対象期間：2022年度（2022年４月１日から2023年３月３１日まで） 正社員における男女間の賃金差が生じている主要因は、女性役職者は増加しているものの、まだ男性に比べて少ない事や、男性に比べて女性の育児休業取得者が多い事、比較的就業日数の少ない女性パートタイマーの雇用が多いため。 |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用実績あり |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性14.2年、女性9.4年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 男性54.5％、女性100％ |
| 年次有給休暇取得率 | 63.3％ |
| 月平均残業時間 | 29.3時間 |