株式会社鳥越樹脂工業
弊社では仕事に前向きに考え、成果も出した20代の若手女性社員を8月から副リーダーに登用しました。登用後仕事に対して前向きに取り組んでいます。若手を登用したことで職場が明るくなりまし...
株式会社東海理化電機製作所
東海理化では、意欲ある女性が安心して頑張ることができる環境を整えるため、これまで、仕事と育児の両立支援施策の充実および活躍促進に取り組んでいます。その結果、事務・技術職場だけでなく...
日本無線株式会社 中部支社
日本無線では登用に向けての意識醸成を目的とした研修を案内しています。また部門と定期的に意見交換会を実施し、女性も活き活きと働き続けられるよう積極的に取り組んでいます。育児休職は女性...
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