株式会社ダイセン
基本情報
本社所在地 | 〒444-0531 西尾市吉良町岡山背撫山4-5 |
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事業所・営業所所在地 | 西尾市、県外 |
業種 | 鉱業、採石業、砂利採取業 |
業務内容 | 採石・生コン製造販売・土木工事・不動産開発・木質灰リサイクルなど |
従業員の職種 | 事務、生産工程、輸送・機械運転、建設・採掘 |
企業・団体規模 | 300人以下 |
企業・団体URL | http://daisen-g.com/ |
女性活躍の取組概要 | 当社では、女性が働き続けることができるよう、働き方を自分で選び、私生活も充実できるような制度を取り入れ、個々の能力を最大限に発揮できる環境づくりに取り組んでおります。 |
男女比率 | 男性74.7 %、女性25.3 % |
男女別平均年齢 | 男性54.0 歳、女性44.2 歳 |
各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー(愛知県) |
各種認定・表彰・宣言等取得状況(その他) | 愛知を代表する企業100選 はばたく中小企業300社(経済産業省) |
厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=18136 |
情報掲載日 | 2024年6月26日 |
女性の活躍状況 (働きがい)
役員に占める女性の割合 | 11.1% |
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係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 0.0% |
管理職に占める女性労働者の割合 | 18.7% |
課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 42.8% |
部長級にある者に占める女性労働者の割合 | 0.0% |
採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 40.0% |
正社員に占める女性正社員の割合 | 22.4% |
男性の賃金に対する女性の賃金の割合(全労働者) | 57.8% |
男性の賃金に対する女性の賃金の割合(正社員) | 76.7% |
男性の賃金に対する女性の賃金の割合(パート・有期社員) | 57.8 |
男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 対象期間:事業年度(令和4年8月1日から令和5年7月31日まで) 女性の正社員比率が低く、短時間勤務の者が多いため男女間賃金格差が生じる。今後、女性の時短社員・フレックスタイムの活用を推進することで女性が働きやすい職場づくりを目指す。 |
正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用実績あり |
働きがいに関する社内制度概要 | フレックスタイム制度 |
両立支援の状況(働きやすさ)
男女別平均勤続勤務年数 | 男性9.0年、女性3.7年 |
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男女別育児休業取得率 | 男性50.0%、女性0.0% |
年次有給休暇取得率 | 92.2 % |
フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | フレックスタイムあり、テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり |
働きやすさに関する社内制度概要 | フレックスタイム制・介護育児費用扶助制度 |