株式会社アドヴィックス
基本情報
| 本社所在地 | 〒448-0029 刈谷市昭和町2-1 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 半田市、刈谷市、県外 |
| 業種 | 製造業 |
| 業務内容 | 輸送用機械器具製造 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、生産工程、輸送・機械運転、運搬・清掃・包装等 |
| 企業・団体規模 | 1000人超 |
| 企業・団体URL | https://www.advics.co.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 | ・女性が活躍できる職場であることについての求職者に向けた積極的広報活動をします。 ・一般職等から総合職等への転換制度の積極的な運用を実施します。 ・育児、介護、配偶者の転換等を理由とする退職者に対する再雇用の実施をします。 ・女性管理職比率を6.1％にすることを目指します。 |
| 男女比率 | 男性85.6 ％、女性14.4 ％ |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） くるみん・プラチナくるみん・トライくるみん（国・厚生労働省） |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=39124 |
| 情報掲載日 | 2024年7月26日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 1.4% |
|---|---|
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 13.5% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 68.8% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 70.1% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） | 71.9% |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換制度あり、職種転換実績あり、雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性13.8年、女性8.3年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 女性100.0％ |
| 年次有給休暇取得率 | 100.0 ％ |
| 月平均残業時間 | 25.4時間 |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | フレックスタイムあり、テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | 子の看護休暇制度 介護休業制度 産後パパ休暇制度 |
同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る
-
株式会社喜多村
株式会社 喜多村は以下の取り組みにより、仕事と家庭のバランスの取れた働きやすい職場環境を整備します。 ・育児・介護と仕事の両立ができる環境づくり。 ・有給休暇の取得促進、残業時間の...
-
株式会社アイセロ
株式会社アイセロは、女性が安心して仕事と家庭生活の両立ができる職場を目指し、活き活きと働ける環境整備に取り組んでいます。 ＜当社の主な取り組み＞ ・保育施設「保育ルーム そら」設置...
-
ブラザー工業株式会社
ブラザーグループは、 ビジネスや市場環境に大きな変化が起こっている昨今、ますます多様な人財を確保し、多様な働き方やキャリアの形成が不可欠と考えております。多様な人材の実現に向けた取...