三河鉱産株式会社
■多様性の尊重 ■働きやすい職場環境の構築 ■働く女性の声を聴く ■ジェンダーバイアスの撤廃 ■ハラスメントの根絶
株式会社隆祥房
隆祥房では、「女性が元気に働き続けられる愛知」の実現を目指し、女性職員の登用等の促進や、ワーク・ライフ・バランスの推進を積極的に図っています。その結果、女性労働者の割合が56.8%...
東洋フォーム印刷株式会社
当社は、女性が活躍職場を目指し、以下の取り組みをします。 女性の活躍に向けた社内改革を推進する。 女性の採用を拡大する。 育児休暇などの環境整備に取り組みます。 女性管理職の育成に...
企業名・職種などを入力してください。(※全角で入力)
選択する 農業、林業 漁業 鉱業、採石業、砂利採取業 建設業 製造業 電気・ガス・熱供給・水道業 情報通信業 運輸業、郵便業 卸売業、小売業 金融業、保険業 不動産業、物品賃貸業 学術研究、専門・技術サービス業 宿泊業、飲食サービス業 生活関連サービス業、娯楽業 教育、学習支援業 医療、福祉 複合サービス事業 サービス業(他に分類されないもの) 公務
選択する 名古屋市 一宮市 瀬戸市 春日井市 犬山市 江南市 小牧市 稲沢市 尾張旭市 岩倉市 豊明市 日進市 清須市 北名古屋市 長久手市 東郷町 豊山町 大口町 扶桑町 津島市 愛西市 弥富市 あま市 大治町 蟹江町 飛島村 半田市 常滑市 東海市 大府市 知多市 阿久比町 東浦町 南知多町 美浜町 武豊町 岡崎市 碧南市 刈谷市 豊田市 安城市 西尾市 知立市 高浜市 みよし市 幸田町 豊橋市 豊川市 蒲郡市 新城市 田原市 設楽町 東栄町 豊根村 県外
選択する 300人以下 301~1000人 1000人超