株式会社クサカ
基本情報
本社所在地 | 〒446-0066 安城市池浦町池西108番地 |
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事業所・営業所所在地 | 安城市 |
業種 | 建設業 |
業務内容 | 総合建設業 |
従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、建設・採掘 |
企業・団体規模 | 300人以下 |
企業・団体URL | https://www.kusaka.co.jp/ |
女性活躍の取組概要 | 株式会社クサカでは、「男女関係なく安心して長く働き続けられる会社」の実現を目指し、女性社員の登用の促進や、ワークワイフバランスの推進を積極的に図っております。その結果女性技術者の採用に成功し、女性でも現場で働ける環境を日々構築しています。 |
男女比率 | 男性84.6 %、女性15.4 % |
男女別平均年齢 | 男性50.4 歳、女性42.8 歳 |
各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー(愛知県) 愛知県ファミリー・フレンドリー企業(愛知県) 愛知県休み方改革マイスター企業(愛知県) |
各種認定・表彰・宣言等取得状況(その他) | 2024健康経営優良法人 |
厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=60002 |
情報掲載日 | 2024年9月20日 |
女性の活躍状況 (働きがい)
役員に占める女性の割合 | 25.0% |
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係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 0.0% |
管理職に占める女性労働者の割合 | 0.0% |
課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 0.0% |
部長級にある者に占める女性労働者の割合 | 0.0% |
採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 100.0% |
正社員に占める女性正社員の割合 | 13.9% |
男性の賃金に対する女性の賃金の割合(全労働者) | 71.0% |
男性の賃金に対する女性の賃金の割合(正社員) | 71.0% |
男性の賃金に対する女性の賃金の割合(パート・有期社員) | 弊社の女性職員の大半が事務職で総合職の職員と給料体系が異なる為。 また女性の総合職職員は近年採用を強化しており平均年齢が20代前半であり、年齢的な要因で給料に差が出ております。(総合職では男女間で給料体系に差はありません) |
職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換制度あり、職種転換実績あり、雇用形態転換制度あり |
正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
両立支援の状況(働きやすさ)
男女別平均勤続勤務年数 | 男性20.8年、女性21.4年 |
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男女別育児休業取得率 | 男性0.0%、女性0.0% |
年次有給休暇取得率 | 65.3% |
月平均残業時間 | 11.7時間 |