株式会社おとうふ工房いしかわ
基本情報
| 本社所在地 | 〒444-1304 高浜市豊田町1-204-21 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市、一宮市、春日井市、日進市、長久手市、半田市、常滑市、東浦町、岡崎市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、知立市、高浜市、幸田町、県外 |
| 業種 | 製造業 |
| 業務内容 | 豆腐製造業 |
| 従業員の職種 | 専門的・技術的職業、事務、販売、サービス職業、生産工程 |
| 企業・団体規模 | 301～1000人 |
| 企業・団体URL | https://otoufu.co.jp/ |
| 女性活躍の取組概要 （女性の活躍促進宣言を含む） |
社是に「全ての人を幸せにしたい」を掲げ事業活動を行っています。 社員が様々なライフステージの中でも力を発揮できる環境づくりに向けて取り組みます。 製造現場では性別に関わらず全員が同一作業ができるよう機械化、省力化を引き続き積極的に図っていきます。 |
| 男女比率 | 男性15.5 ％、女性84.5 ％ |
| 男女別平均年齢 | 男性42.1 歳、女性43.6 歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー（愛知県） |
| 厚生労働省 女性の活躍推進企業データベース | https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=40681 |
| 情報掲載日 | 2024年12月10日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 役員に占める女性の割合 | 42.9% |
|---|---|
| 係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 41.7% |
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 39.1% |
| 課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 50.0% |
| 部長級にある者に占める女性労働者の割合 | 42.9% |
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 75.0% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 46.8% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 46.3% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 80.0% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） | 76.5% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | （対象期間：2023年4月11日～2024年4月10日まで） 男性社員に比べ女性社員の賃金の割合が正規・非正規とも差が生じている要因は、女性社員は固定給者が多いのに対し、男性社員は現業者が多く残業代が加算されているため。ワークライフバランスの推進にむけ、業務効率化をはかり、賃金差を縮めていきます |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換制度あり、職種転換実績あり、雇用形態転換制度あり、雇用形態転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
| 働きがいに関する社内制度概要 | 永年勤続表彰 |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性6.6年、女性4.4年 |
|---|---|
| 男女別育児休業取得率 | 女性100％ |
| 年次有給休暇取得率 | 48.9 ％ |
| 月平均残業時間 | 10.1時間 |
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | テレワーク制度あり |
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