株式会社コバックインターナショナル
基本情報
| 本社所在地 | 豊田市 |
|---|---|
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 女性活躍の取組概要 (女性の活躍促進宣言を含む) |
コバックKUGグループが掲げる全国ビジョン、世界ビジョンを実現するためには、女性の夢が実現できる会社へと活躍のステージを変化させていくことが必要不可欠となります。よって、「女性が元気に働き続けられる愛知」の実現を目指し、次のことに取り組んでいくことを宣言します。 女性の持つ多様な価値観や才能を社会貢献で活かせるよう、活躍のステージを拡大しダイバーシティー経営を推進します。 女性スタッフの仕事意欲や意識を高める環境「LBD」レディース・ビジネス・ドリームで成長・成功できる職場づくりを実現します。 女性スタッフの人生ドリームが実現できる会社にし、希望を聴き、実現のサポートを実施し、女性スタッフ比率を様々な事業、営業所で拡大していきます。 業界や従来の固定概念を打破し、女性のキャリアパスをイノベーションし、女性管理職の登用システムも確立し向上していきます。 家庭優先を大方針とし、育児支援や円滑な復帰支援等を積極的に推進します。 女性スタッフに定期的アンケートを実施し、女性が働きやすい職場方針、ルールを策定、改定致します。 以上 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー(愛知県) |
| 情報掲載日 | 2025年1月 1日 |
女性の活躍状況 (働きがい)
両立支援の状況(働きやすさ)
同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る
-
株式会社ティー・オー・エム
弊社が位置する広告業界は、一般的に「クライアントとの兼ね合いから長時間労働が求められがち」「常に現場目線で時代の流れに気を配る必要がある」といった傾向にあり、多くの女性にとっては、...
-
イー・バレイ株式会社
働き方改革に力を入れて、長く働きやすい環境を整えています。 例えば、フレックス勤務・在宅勤務や育児短時間勤務などを利用しワークライフバランスを実現しています。また、長時間労働を是正...
-
株式会社新東通信
【女性の活躍促進宣言】 当社は、女性の活躍促進には、女性だけではなく男性を含めたすべての従業員が働き方を見つめ直すことが必要だと考えます。 そこで、当社では以下の内容に取り組みます...