三巳建設株式会社
基本情報
| 本社所在地 | 〒466-0807 名古屋市昭和区山花町193番地 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市 |
| 業種 | 建設業 |
| 業務内容 | 建築施工管理 |
| 従業員の職種 | 事務、建設・採掘 |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | https://www.sanmi.jp |
| 女性活躍の取組概要 | 三巳建設株式会社では、「女性が活躍しやすく、長く働き続けられる職場環境」の整備に取り組んでいます。 具体的には、女性の職域における制限の排除や、育児・介護休暇を取得しやすい制度の整備など、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方を支援し、男女共同参画社会の実現に向けての社内の意識改革を積極的に進めています。その取り組みの一環として、営業職において初めて女性社員の登用を実現したほか、「建設ディレクター」という新たな職域を導入し、建設現場における女性の活躍も後押ししています。 |
| 男女比率 | 男性61.5％、女性38.5％ |
| 男女別平均年齢 | 男性43.6歳、女性29.8歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 | あいち女性輝きカンパニー（愛知県） |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） | 事業継続力強化計画認定制度（中小企業庁） |
| 情報掲載日 | 2025年5月23日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 役員に占める女性の割合 | 33.3% |
|---|---|
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 41.7% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 41.7% |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
| 働きがいに関する社内制度概要 | 定年退職後も本人の意志により再雇用可能 |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性15.9年、女性3.4年 |
|---|---|
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
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