株式会社大塗
基本情報
| 本社所在地 | 〒486-0915 春日井市八幡町77番地4 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 春日井市 |
| 業種 | 建設業 |
| 業務内容 | 大規模修繕工事、耐震工事、公共工事、各種建物診断、各種リフォーム |
| 企業・団体規模 | 300人以下 |
| 企業・団体URL | http://k-daito.net |
| 女性活躍の取組概要 （女性の活躍促進宣言を含む） |
社員が働きやすい環境づくりに力入れてます。男性イメージが強い建設業ですが、女性が働きやすく、輝ける環境作りを心掛けていきます。働き方を見直し、男性も女性も仕事も生活の調和が図れるよう働きやすい環境作りを進めます。女性の採用比率を高める取り組みを進めます。 また、継続勤務できる職場の環境づくり、仕事と育児・介護、両立支援制度の取得促進をします。 【女性の活躍促進宣言】 株式会社大塗では女性の活躍推進に向けて女性が働きやすい職場環境整備に努めております。 【取組内容】 ●育児休業からの復帰を支援 ●育児・介護等でブランクがある方でも働きやすい環境づくり ●時間短縮勤務・在宅勤務等1人ひとりに合った勤務体制 ●女性の採用拡大 ●女性職員の能力を十分に発揮できるよう女性職員が意見しやすい環境づくり |
| 男女比率 | 女性31.8％ |
| 男女別平均年齢 | 男性50歳、女性46歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） 愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県） 愛知県休み方改革マイスター企業（愛知県） |
| 情報掲載日 | 2026年3月27日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 役員に占める女性の割合 | 20% |
|---|---|
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 35.2% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 35.2% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 100% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 100% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） | 100% |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換制度あり、職種転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別育児休業取得率 | 男性100％ |
|---|---|
| フレックスタイム、テレワーク、在宅勤務制度の有無 | テレワーク制度あり、在宅勤務制度あり |
| 育児・介護休業法で定めた基準を上回る休業制度、短時間勤務制度、休暇制度の導入の有無 | 休業制度あり、短時間勤務制度あり、休暇制度あり |
| 病気・不妊治療休暇の有無 | 病気治療休暇制度あり |
| 働きやすさに関する社内制度概要 | 建設でも働きやすい「土日週休二日」「女性活躍」「育児支援」あり |