蒲郡信用金庫
基本情報
| 本社所在地 | 〒443-0056 蒲郡市神明町4番25号 |
|---|---|
| 事業所・営業所所在地 | 名古屋市、岡崎市、西尾市、幸田町、豊橋市、豊川市、蒲郡市、新城市、田原市、県外 |
| 業種 | 金融業、保険業 |
| 業務内容 | 金融事務 |
| 従業員の職種 | 事務、販売 |
| 企業・団体規模 | 301～1000人 |
| 企業・団体URL | https://www.gamashin.com/ |
| 女性活躍の取組概要 （女性の活躍促進宣言を含む） |
【女性の活躍促進宣言】 蒲郡信用金庫は、女性が活躍できる職場を目指し環境整備に取り組んでおります。 ○将来の女性管理職の育成を含め、女性の活躍推進を図る目的で新規採用時において女性の総合職採用に力を入れています。 ○職種の転換制度を利用して事務職から総合職へコース転換を推奨しております。 ○女性のスキルアップを図る目的でCISマイスター認定制度を取り入れております。 ○ワーク･ライフバランスを推進していくために出産・育児・介護等を理由に退職した職員に対して再雇用制度を導入しております。 |
| 男女比率 | 男性55.4％、女性44.6％ |
| 男女別平均年齢 | 男性43.5歳、女性36.1歳 |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況 |
あいち女性輝きカンパニー（愛知県） 愛知県ファミリー・フレンドリー企業（愛知県） |
| 各種認定・表彰・宣言等取得状況（その他） | 豊橋市子育て応援企業認定（豊橋市） |
| 情報掲載日 | 2025年11月 5日 |
女性の活躍状況 （働きがい）
| 係長級にある者に占める女性労働者の割合 | 33.7% |
|---|---|
| 管理職に占める女性労働者の割合 | 4.8% |
| 課長級にある者に占める女性労働者の割合 | 31.7% |
| 採用した正社員に占める女性正社員の割合 | 57.5% |
| 正社員に占める女性正社員の割合 | 45.5% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（全労働者） | 62.2% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（正社員） | 61.4% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合（パート・有期社員） | 53.0% |
| 男性の賃金に対する女性の賃金の割合の注釈・説明 | 対象期間：令和6年度事業年度（令和6年4月1日から令和7年3月31日まで） 女性活躍推進の取組により、総合職へのコース変更を促すことや、女性総合職の管理職・役席者への登用、新規採用により全体における女性総合職の割合を増やすことで、男女の賃金差異の縮小を目指している。 |
| 職種・雇用形態転換制度の有無 | 職種転換制度あり、職種転換実績あり |
| 正社員再雇用・中途採用制度の有無 | 中途採用制度あり、中途採用実績あり、再雇用制度あり、再雇用実績あり |
| 働きがいに関する社内制度概要 | ワーク・ライフ再雇用制度 |
両立支援の状況（働きやすさ）
| 男女別平均勤続勤務年数 | 男性18.1年、女性13.2年 |
|---|---|
| 年次有給休暇取得率 | 60.6％ |
| 月平均残業時間 | 12.5時間 |
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