日本航空株式会社

基本情報
本社所在地 東京都
業種 運輸業、郵便業
企業・団体規模 1000人超
女性活躍の取組概要  全社員の約半数を占める女性がこれまで以上に活躍できる会社であることがJALグループの発展には必要不可欠です。実力主義を前提に、10年以内(2023年度末まで)にJALグループにおける女性管理職比率20%を目指しています。経営の強い意志として、女性をはじめとする多様な人財の活躍推進を経営目標に掲げ、柔軟な働き方の推進や人財育成の強化、マネジメント層への研修などを実施し、多様な人財が育まれる風土づくりを進めています。今後も全社員の活躍を高いレベルで実現し、企業価値や競争力を高め、世界で一番お客さまに選ばれ、愛される航空会社を目指していきます。
情報掲載日 2023年11月 1日
女性の活躍状況 (働きがい)
両立支援の状況(働きやすさ)

同じ業種のあいち女性輝きカンパニー認証企業を見る

他のあいち女性輝きカンパニー認証企業を探す

企業名・職種などを入力してください。(※全角で入力)

女性活躍の取組
働き方
社内休暇制度